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Lo que pasó: 🗳️ Xàtiva aprueba la lista definitiva de aspirantes a dirigir el museo municipal.
A quién afecta: 👥 A las 17 personas que se presentaron y al personal municipal de Cultura.
Cuándo cambia/ocurre: 🗓️ La memoria se expone el 3 y 4 de noviembre; las entrevistas, el 17 y 18.
El Ayuntamiento de Xàtiva ha aprobado, mediante resolución de alcaldía de 30 de septiembre de 2026, la relación definitiva de personas admitidas y excluidas en la convocatoria para la provisión del puesto de director o directora de museo. El anuncio se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia el 2 de octubre y con él se cierra la fase de presentación de solicitudes y de reclamaciones del proceso. ✅
El resultado es de 15 personas admitidas y 2 excluidas. Una queda fuera por no aportar la declaración responsable firmada y la otra por no presentar la documentación que acredita los requisitos exigidos, en concreto el título académico y los conocimientos de valenciano, además de no cumplir el requisito de valenciano previsto en las bases. 📋
🔹 Causa 1: El procedimiento administrativo lo marca así: una vez cerrado el plazo de alegaciones a la lista provisional, la alcaldía dicta la lista definitiva, un acto que agota la vía administrativa y abre la puerta a la celebración de las pruebas selectivas.
🔹 Causa 2: Dos solicitudes no llegaron completas. La falta de la declaración responsable firmada y la ausencia del título académico y de la acreditación de valenciano son requisitos de base que impiden la admisión y que no se pueden suplir de oficio por la propia administración.
🔹 Causa 3: La convocatoria busca garantías de objetividad e igualdad: el tribunal se compone con perfiles técnicos de distintas áreas municipales y con vocales externos vinculados a museos de Cullera y Alcoi, incorpora una agente de igualdad como persona experta y aplica el Pla d'Igualtat, que obliga a desagregar por sexo los datos del proceso (9 mujeres, 53 %, y 8 hombres, 47 %). ⚖️
Si eres una de las 15 personas admitidas: 🎯 debes preparar la lectura o exposición pública de la memoria. Se celebrará los días 3 y 4 de noviembre de 2026 desde las 10:00 horas en la Casa de la Cultura (carrer Montcada, 7, Xàtiva), con siete intervenciones el primer día y ocho el segundo, siguiendo el orden fijado por la letra P. Solo quienes alcancen o superen el umbral de 10 puntos pasarán a la entrevista del 17 y 18 de noviembre.
Si eres una de las dos personas excluidas: ⚠️ puedes presentar un recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano en el plazo de un mes, o bien acudir directamente a la vía contencioso-administrativa en el plazo de dos meses desde la notificación.
Si eres vecino, visitante o trabajas en el museo: 🏺 el centro contará con una nueva dirección técnica, pero el proceso selectivo no altera los horarios ni los servicios ordinarios durante los días de pruebas.
| Dato / Concepto | Detalle |
|---|---|
| Fecha del anuncio | 2 de octubre de 2026 (BOP núm. 190) |
| Personas admitidas | 15 |
| Personas excluidas | 2 (una por la declaración responsable y otra por los requisitos académicos y de valenciano) |
| Reparto por sexo | 9 mujeres (53 %) y 8 hombres (47 %) |
| Lectura de la memoria | 3 y 4 de noviembre de 2026, desde las 10:00 |
| Entrevistas | Entre el 17 y el 18 de noviembre de 2026 |
| Umbral para la entrevista | 10 puntos |
| Lugar | Casa de la Cultura, carrer Montcada, 7, Xàtiva |
| Año | Mes | Resumen |
|---|---|---|
| 2026 | Enero | La Generalitat Valenciana fija la letra P para ordenar la intervención de las personas aspirantes en los procesos selectivos. |
| 2026 | Septiembre | El Ayuntamiento designa el tribunal cualificador y aprueba la lista definitiva de admitidas y excluidas. |
| 2026 | Octubre | El anuncio de la resolución se publica en el Boletín Oficial de la Provincia. |
| 2026 | Noviembre | Lectura y exposición pública de la memoria ante el tribunal los días 3 y 4. |
| 2026 | Noviembre | Celebración de las entrevistas entre el 17 y el 18 para quienes superen los 10 puntos. |
Xàtiva encadena en 2026 varios procesos selectivos: en abril se aprobó la lista definitiva para una plaza de técnico o técnica de administración general y en febrero la del puesto de bibliotecario o bibliotecaria, con tribunales integrados por personal de distintas áreas municipales, personal colaborador y una agente de igualdad, y con el mismo esquema de recursos administrativos y judiciales. 🗂️ La convocatoria del museo se inscribe en esa dinámica de renovación de la plantilla municipal y de cobertura de puestos singulares de perfil cultural, en una ciudad con un patrimonio histórico y arqueológico de primer orden.
Los días 3 y 4 de noviembre se celebrará la lectura o exposición de la memoria en la Casa de la Cultura: siete personas el día 3, entre las 10:00 y las 13:00, y ocho el día 4, entre las 10:00 y las 13:30. ⏱️ Después, el tribunal emplazará para las entrevistas del 17 y 18 de noviembre a quienes hayan superado el umbral de 10 puntos, y será entonces cuando se determine la persona propuesta para el puesto. Mientras tanto, los plazos de recurso siguen abiertos: un mes para la reposición y dos meses para el contencioso-administrativo. 🔎
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