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Lo que pasó: Dos ayuntamientos de la provincia de Huesca han aprobado sus respectivas ofertas de empleo público, sumando 4 plazas.
A quién afecta: A los aspirantes a un puesto fijo en la Administración local y a los vecinos que verán reforzados los servicios municipales.
Cuándo ocurre: Los anuncios se publican entre diciembre de 2025 y agosto de 2026.
El Ayuntamiento de Tardienta ha aprobado mediante Resolución de Alcaldía número 331, de 26 de diciembre de 2025, una oferta de empleo público adicional y extraordinaria para el ejercicio 2025. Las plazas ofertadas son: 1 de personal funcionario (auxiliar administrativo, grupo C2/18) y 1 de personal laboral (operario especialista, grupo AP/14), ambas por oposición libre.
El Ayuntamiento de Castejón de Valdejasa, por su parte, aprobó el 21 de agosto de 2026 su oferta de empleo público correspondiente a 2026, con 1 plaza de auxiliar administrativo a tiempo parcial (grupo C2) y 1 plaza de oficial de segunda operario de servicios múltiples a tiempo completo, como personal laboral fijo.
🔹 Cobertura de necesidades estructurales: Ambos ayuntamientos necesitan incorporar personal estable para prestar los servicios obligatorios que recoge la Ley de Bases de Régimen Local, especialmente en áreas como administración general, mantenimiento y servicios múltiples.
🔹 Habilitación legal extraordinaria: En el caso de Tardienta, la oferta adicional se ampara en el artículo 20.Dos.4 de la Ley 31/2022, que autoriza a municipios en situación especial a convocar plazas adicionales incluso cuando la tasa de reposición ordinaria esté limitada. Esta medida busca favorecer el empleo público en el mundo rural.
🔹 Planificación anual obligatoria: Castejón de Valdejasa ha aprobado su oferta ordinaria de 2026 en cumplimiento del artículo 70 del EBEP, que obliga a las administraciones a publicar anualmente las plazas vacantes que no puedan cubrirse con efectivos existentes.
Si eres demandante de empleo: Tienes ante ti 4 oportunidades de conseguir un contrato fijo en la Administración local de Huesca. Los procesos serán concurrencia libre y pública, así que puedes prepararte para las pruebas. Recuerda estar pendiente de las bases que publicará cada ayuntamiento en el BOP y en su sede electrónica.
Si eres vecino de la zona: La ampliación de plantillas supondrá, a medio plazo, unos servicios municipales más ágiles y completos, con más personal para atender la oficina municipal o para mantener en buen estado las instalaciones y vías públicas.
| Dato / Concepto | Detalle |
|---|---|
| Ayuntamientos implicados | Tardienta y Castejón de Valdejasa (Huesca) |
| Total de plazas | 4 (2 en cada municipio) |
| Perfiles ofertados | Auxiliar administrativo (C2) y operario/servicios múltiples |
| Forma de acceso | Oposición libre (Tardienta) y provisión libre (Castejón) |
| Fecha de las resoluciones | 26/12/2025 y 21/08/2026 |
| Año | Mes | Resumen |
|---|---|---|
| 2025 | Diciembre | El Ayuntamiento de Tardienta aprueba la oferta de empleo público adicional extraordinaria para 2025. |
| 2026 | Agosto | El Ayuntamiento de Castejón de Valdejasa aprueba su oferta de empleo público para 2026. |
Las ofertas de empleo público (OEP) son el instrumento de planificación anual que utilizan las administraciones para cubrir sus vacantes. En los ayuntamientos, la OEP debe aprobarse antes del 1 de junio de cada año, según el Real Decreto 5/2015 del EBEP, aunque a menudo se publica más tarde. Tardienta, por su parte, se acoge a una figura extraordinaria de los Presupuestos Generales de 2023 para reforzar su plantilla. Estos anuncios se publican en el Boletín Oficial de la Provincia de Huesca, y contra ellos cabe presentar recursos de reposición o contencioso-administrativo.
A continuación, cada ayuntamiento deberá publicar las bases específicas de los procesos selectivos, con los temarios, la composición de los tribunales y las fechas de examen. Tardienta previsiblemente iniciará la convocatoria a lo largo de 2026, mientras que Castejón de Valdejasa comenzará la tramitación de sus exámenes en 2027, salvo que se produzcan modificaciones de calendario. Los interesados deben seguir los boletines oficiales y las sedes electrónicas para no perderse la apertura de los plazos de solicitud.
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