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Lo que pasó: 🗞️ La Universidad de Zaragoza convocó el concurso específico para cubrir la Jefatura de Sección de Formación Permanente y Títulos.
A quién afecta: Personal funcionario de carrera de la propia Universidad perteneciente a las escalas de Técnicos (A1) o de Gestión (A2).
Cuándo cambia/ocurre: El plazo de solicitudes se abre al día siguiente de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de Aragón y se prolonga durante quince días hábiles. ⏳
El Rectorado de la Universidad de Zaragoza ha activado la provisión definitiva del puesto de Jefe de Sección de la Sección de Formación Permanente y Títulos, integrado en el Servicio de Planificación Académica. La plaza, identificada con la referencia CE-05/2026 y el número 15608, está dotada presupuestariamente y pertenece al grupo A, subgrupos A1/A2, con nivel 24 y complemento específico 24.20.
El proceso se rige por la Ley Orgánica del Sistema Universitario, el Estatuto Básico del Empleado Público y el baremo propio de la Universidad. La selección combina la valoración de méritos generales y del puesto con la defensa de una memoria y una entrevista personal, y contempla la constitución de una comisión de selección que elevará la propuesta final al Rectorado. 🏛️
🔹 Causa 1: La convocatoria responde a la necesidad de cubrir de forma definitiva un puesto que pasa a situación de vacante dentro de la estructura administrativa de la Universidad, garantizando la continuidad del servicio de planificación académica.
🔹 Causa 2: Se enmarca en la política habitual de la institución de ordenar y renovar sus recursos humanos mediante concursos específicos, un mecanismo que ya se empleó en convocatorias muy similares durante los meses previos para escalas equivalentes.
🔹 Causa 3: El sistema de concurso —frente a la libre designación— permite seleccionar al candidato más idóneo atendiendo a méritos objetivos, memoria técnica y entrevista, con garantías de publicidad y transparencia.
Si eres funcionario de carrera con destino definitivo en la Universidad de Zaragoza: puedes presentar tu candidatura siempre que pertenezcas a la Escala de Técnicos (A1) o de Gestión (A2), hayan transcurrido al menos dos años desde tu último destino definitivo y cumplas los requisitos de permanencia en la fecha de cierre del plazo.
Si estás en situación de excedencia: también puedes concursar, aunque deberás acreditar el tiempo mínimo de permanencia exigido para esa situación antes de que finalice el plazo de solicitudes.
Si eres personal de otras universidades o administraciones: esta convocatoria concreta está reservada al personal funcionario de la propia Universidad de Zaragoza, por lo que no podrías optar a esta plaza.
| Dato / Concepto | Detalle |
|---|---|
| Referencia | CE-05/2026 |
| Puesto | Jefe de Sección (nº 15608) |
| Grupo / Subgrupo | A / A1-A2 |
| Nivel | 24 (complemento específico 24.20) |
| Puntuación máxima | 140 puntos |
| Plazo de solicitudes | 15 días hábiles desde la publicación en el BOA |
| Resolución del concurso | 2 meses desde el fin del plazo de solicitudes |
| Localidad | Zaragoza |
| Año | Mes | Resumen |
|---|---|---|
| 2026 | Septiembre | El Rectorado firma la resolución de convocatoria del concurso específico CE-05/2026. |
| 2026 | Septiembre | Publicación en el Boletín Oficial de Aragón y apertura del plazo de quince días hábiles para presentar solicitudes por vía electrónica. |
| 2026 | Octubre | Previsión de publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos y apertura del plazo de subsanación. |
| 2026 | Otoño | Constitución de la comisión de selección, valoración de méritos, memoria y entrevista, y elevación de la propuesta al Rectorado. |
La Universidad de Zaragoza recurre con frecuencia al concurso específico para dotar de estabilidad puestos singularizados de responsabilidad administrativa, un formato que exige acreditar méritos concretos, presentar una memoria de hasta veinte páginas y superar una entrevista. En los meses previos ya se habían activado convocatorias muy parecidas para las mismas escalas, lo que confirma una estrategia continuada de cobertura de puestos técnicos. 🗂️
Una vez cerrado el plazo, se publicará la relación provisional de admitidos y excluidos, con cinco días hábiles para posibles subsanaciones. Después se aprobará la lista definitiva y la comisión de selección valorará los méritos, la memoria y la entrevista. La propuesta se elevará al Rectorado, que resolverá en un plazo de dos meses desde el fin de las solicitudes y publicará la adjudicación en el Boletín Oficial de Aragón. Contra la resolución cabrá recurso contencioso-administrativo en dos meses o, alternativamente, recurso de reposición en un mes. ✅
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