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Lo que pasó: 🏛️ La UA abre una bolsa de deportes y un proceso de investigador predoctoral.
A quién afecta: 🎯 Titulados A2 en deporte y personal investigador en formación.
Cuándo cambia/ocurre: 📆 Plazo de diez días hábiles desde la publicación en el DOGV, en septiembre de 2026.
La Universidad de Alicante ha publicado dos resoluciones de empleo que afectan a ámbitos muy distintos. La primera convoca, con carácter urgente, una bolsa de empleo de la escala media de deportes (grupo A, subgrupo A2) para cubrir un puesto de técnico o técnica en el Servicio de Deportes, mediante nombramiento como personal funcionario interino o mejora de empleo. 🏃♂️
La segunda abre un proceso de preselección para la contratación temporal de personal investigador en formación que colabore en el proyecto 'Ecopoesía y género en las escritoras españolas de la segunda mitad del siglo XX', vinculado al Instituto Universitario de Investigación de Estudios de Género. 📖
🔹 Causa 1 (urgencia deportiva): La bolsa de deportes se convoca con carácter urgente porque la escala media de deportes está compuesta al 100 % por hombres, lo que evidencia una infrarrepresentación de mujeres que la propia convocatoria busca corregir.
🔹 Causa 2 (impulso investigador): El proceso de investigación en formación responde a la necesidad de dotar de personal al proyecto de ecopoesía y género, financiado en el marco del Plan Estatal de Investigación, que exige incorporar a una persona predoctoral antes de la firma del contrato.
Si eres titulado o titulada en Ciencias del Deporte: puedes optar a una plaza de técnico A2 a jornada completa en horario de mañana, con una prueba teórico-práctica eliminatoria y una tasa de 12,5 euros.
Si eres investigador o investigadora predoctoral: puedes competir por un contrato temporal para el proyecto de ecopoesía, siempre que acredites titulación universitaria, admisión al doctorado, inglés B2 y valenciano C1.
Si eres estudiante o usuario de los servicios deportivos: la nueva bolsa reforzará la organización de ligas internas, campeonatos autonómicos y nacionales, y el programa de deporte adaptado. 😊
Un vistazo rápido a las cifras y condiciones de ambas convocatorias:
| Dato / Concepto | Detalle |
|---|---|
| Referencias | BT-07/26 (deportes) · I-PI 61-26 (investigación) |
| Plazo de solicitud | 10 días hábiles desde la publicación en el DOGV |
| Tasa | 12,5 € (solo en la bolsa de deportes) |
| Puesto deportivo | Técnico/a A2 22/38 · Servicio de Deportes · jornada completa de mañana |
| Prueba deportiva | Teórico-práctica eliminatoria · 0-10 puntos (mín. 2,5 en cada parte) |
| Distribución de la escala | 100 % hombres (infrarrepresentación de mujeres) |
| Proyecto investigador | Ecopoesía y género · Instituto de Estudios de Género |
| Requisitos del investigador | Titulación universitaria, doctorado, inglés B2 y valenciano C1 |
| Sistema de selección | Baremación de méritos (hasta 100 puntos) |
Los hitos principales de ambos procesos, ordenados en el tiempo:
| Año | Mes | Resumen |
|---|---|---|
| 2026 | Junio | La UA aprueba el reglamento de constitución y funcionamiento de las bolsas de empleo temporal del PTGAS. |
| 2026 | Septiembre | El Rectorado firma el 18 de septiembre las dos resoluciones de empleo (deportes e investigación). |
| 2026 | Septiembre | Se abre el plazo de diez días hábiles para presentar solicitudes por vía electrónica. |
| 2026 | Octubre | Constitución prevista de la comisión de selección de la bolsa deportiva (máximo un mes). |
| 2027 | Enero | Plazo máximo previsto para resolver la bolsa de deportes (cuatro meses desde el DOGV). |
La Universidad de Alicante mantiene una intensa actividad de selección de personal y ha publicado decenas de convocatorias a lo largo de 2026 para reforzar tanto sus servicios como sus proyectos de investigación. En el ámbito investigador, la institución recurre de forma reiterada al mismo modelo de requisitos —titulación universitaria, admisión al doctorado e inglés B2— en convocatorias recientes y de temática muy variada. 🧪
En el ámbito del personal técnico, la convocatoria de deportes encaja en la política de igualdad de la UA, que obliga a hacer constar la distribución porcentual por sexos de cada escala en las bases.
Las personas interesadas disponen de diez días hábiles desde la publicación en el DOGV para presentar sus solicitudes, en ambos casos de forma exclusivamente electrónica. En la bolsa deportiva, la comisión de selección deberá constituirse en el plazo máximo de un mes y el proceso deberá resolverse, en principio, en un máximo de cuatro meses. ⏳
En el proceso investigador, la preselección se resolverá por baremación de méritos (hasta 100 puntos) y el contrato laboral se formalizará una vez acreditada la admisión al programa de doctorado correspondiente. 📑
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