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⚡ Lo que pasó: La Universitat Jaume I convoca dos plazas de personal tecnólogo o gestor superior para sendos proyectos de investigación.
🎯 A quién afecta: Titulados universitarios superiores con perfil tecnólogo o gestor que quieran incorporarse a grupos de investigación de Física y de Materiales Avanzados.
📅 Cuándo ocurre: Las resoluciones se firmaron el 15 de septiembre de 2026 y ya están publicadas en el DOGV y en el Tablón de Anuncios Oficiales de la universidad.
⚡ Lo que pasó: La Universitat Jaume I convoca dos plazas de personal tecnólogo o gestor superior para sendos proyectos de investigación.
🎯 A quién afecta: Titulados universitarios superiores con perfil tecnólogo o gestor que quieran incorporarse a grupos de investigación de Física y de Materiales Avanzados.
📅 Cuándo ocurre: Las resoluciones se firmaron el 15 de septiembre de 2026 y ya están publicadas en el DOGV y en el Tablón de Anuncios Oficiales de la universidad.
El vicerrectorado de investigación de la Universitat Jaume I (UJI) ha convocado dos procesos selectivos, cada uno para una plaza de personal tecnólogo o gestor superior, destinados a dar apoyo técnico y de gestión a dos proyectos de investigación en marcha. La primera plaza se adscribe al Departamento de Física, dentro del grupo de Investigación de Óptica, y la segunda se vincula al Instituto Universitario de Materiales Avanzados (INAM), en el grupo de Semiconductores Avanzados.
Las dos resoluciones se firmaron el 15 de septiembre de 2026 y aprueban las bases que rigen las convocatorias, publicadas en el Tablón de Anuncios Oficiales de la UJI (TAO-UJI), dentro de las convocatorias PI, con los códigos 23104 y 23111, y también en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Los procesos se amparan en el reglamento interno de contratación de personal investigador y de personal técnico o gestor de apoyo en tareas de investigación e innovación de la universidad.
🔹 Causa 1: Los proyectos necesitan manos técnicas cualificadas. Las iniciativas de investigación en óptica y en materiales avanzados requieren personal que se ocupe de tareas de laboratorio, preparación de muestras, caracterización, tratamiento de datos y gestión administrativa del día a día. Ese es precisamente el perfil que define la figura del tecnólogo o gestor superior. 🧪
🔹 Causa 2: Continuidad de líneas de investigación consolidadas. El grupo de Investigación de Óptica trabaja desde hace años en materiales inteligentes basados en nanopartículas y fabricados con técnicas de fabricación aditiva, mientras que el INAM mantiene una línea puntera en diodos emisores de luz quiral-radiante apoyada en arquitecturas fotónicas. Son proyectos con recorrido y con necesidad de refuerzo estable. 💡
🔹 Causa 3: Un procedimiento reglado y público. El artículo 13 del reglamento de contratación de la UJI obliga a sacar a concurrencia estas plazas y a publicar las bases en el TAO-UJI y en el DOGV. Eso garantiza publicidad, concurrencia competitiva y un régimen claro de impugnación para quien no esté de acuerdo con el resultado. ⚖️
Si eres titulado superior y buscas empleo en investigación: tienes ante ti dos procesos selectivos con bases públicas y una comisión evaluadora que puntuará méritos. La clave está en revisar el anexo de cada convocatoria (códigos 23104 y 23111 en el TAO-UJI) para comprobar requisitos, perfiles y plazos de presentación de solicitudes. 🎯
Si ya trabajas o colaboras en la UJI: la llegada de este personal refuerza la capacidad operativa de dos grupos muy activos, lo que suele traducirse en más apoyo técnico para el resto de equipos y en una mejor ejecución de los proyectos en curso. 🤝
Si eres empresa, centro tecnológico o entidad colaboradora: estos contratos sostienen la actividad de dos áreas con alto potencial de transferencia, la fotónica y los materiales avanzados, sectores donde la Comunitat Valenciana concentra buena parte de su tejido industrial innovador. 🏭
| Dato / Concepto | Detalle |
|---|---|
| Fecha de la resolución | 15 de septiembre de 2026 |
| Plazas convocadas | 2 (una por proyecto de investigación) |
| Categoría | Personal tecnólogo o gestor superior |
| Destinos | Departamento de Física (grupo de Investigación de Óptica) e INAM (grupo de Semiconductores Avanzados) |
| Códigos TAO-UJI (convocatorias PI) | 23104 y 23111 |
| Publicación oficial | TAO-UJI y Diari Oficial de la Generalitat Valenciana |
| Lugar de referencia | Castellón de la Plana |
| Plazo de recurso de reposición | 1 mes desde el día siguiente a la publicación |
| Plazo de demanda laboral | 2 meses (20 días hábiles en supuestos sujetos a caducidad) |
| Año | Mes | Resumen |
|---|---|---|
| 2025 | Abril | Se convoca una plaza de tecnólogo superior para el proyecto de materiales inteligentes con nanopartículas del grupo de Óptica, dentro del plan GENT de la Generalitat. |
| 2025 | Septiembre | El INAM convoca una plaza de tecnólogo superior cofinanciada para sus grupos de electrocatálisis y de semiconductores avanzados. |
| 2026 | Marzo | Nueva plaza de tecnólogo o gestor superior en el grupo de Investigación de Óptica para un proyecto de arquitecturas combinadas de sensado y telecomunicaciones. |
| 2026 | Julio | Se convoca una plaza de tecnólogo superior para el grupo de computación de altas prestaciones y arquitecturas. |
| 2026 | Septiembre | El día 7 se publica una plaza para un proyecto de valorización de CO₂ del INAM; el día 10, una plaza de investigador júnior en el grupo de Semiconductores Avanzados. |
| 2026 | Septiembre | El día 15 se firman las dos resoluciones objeto de esta información: Física (Óptica) e INAM (Semiconductores Avanzados). |
| 2026 | Septiembre | El día 17 se suma una plaza de tecnólogo básico para un proyecto de biodiversidad y verde urbano en ciudades históricas mediterráneas. |
La UJI utiliza desde hace años la figura del tecnólogo o gestor superior para reforzar la ejecución de proyectos competitivos y de transferencia. El reglamento de contratación aprobado por el consejo de gobierno en marzo de 2023 ordena estos procesos y obliga a publicar las bases en el tablón oficial y en el diario autonómico, lo que convierte cada convocatoria en un procedimiento reglado, con comisión evaluadora y con vías formales de reclamación.
Entre 2025 y 2026 se han sucedido decenas de convocatorias de este tipo en toda la universidad, desde la química sostenible hasta la inteligencia artificial o la robótica. Los dos grupos protagonistas de esta información, Óptica e INAM, figuran entre los más activos en captación de fondos y en colaboración con empresas, de ahí la frecuencia con la que reclutan personal de apoyo técnico.
Con las bases ya publicadas, se abre el calendario que cada convocatoria fija en su anexo: presentación de solicitudes, revisión de méritos por parte de la comisión evaluadora y resolución final. La plaza adscrita al Departamento de Física tributa al proyecto sobre materiales inteligentes con nanopartículas y fabricación aditiva, y la del INAM al proyecto sobre diodos emisores de luz quiral-radiante basados en arquitecturas fotónicas. Una vez resueltas, las personas seleccionadas se incorporarán a sus respectivos grupos.
Conviene recordar que contra estas resoluciones, que agotan la vía administrativa, cabe recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que las dictó en el plazo de un mes, o bien demanda laboral ante los juzgados de lo social de Castellón de la Plana en el plazo de dos meses. 🧭
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