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Lo que pasó: 🖊️ Publicados cuatro convenios de financiación del personal de Servicios Sociales
A quién afecta: 👥 Vecinos de comarcas rurales y profesionales del primer nivel de atención social
Cuándo cambia/ocurre: 📅 Resúmenes publicados el 30 de septiembre de 2026, con vigencia anual durante todo 2026
Lo que pasó: 🖊️ Publicados cuatro convenios de financiación del personal de Servicios Sociales
A quién afecta: 👥 Vecinos de comarcas rurales y profesionales del primer nivel de atención social
Cuándo cambia/ocurre: 📅 Resúmenes publicados el 30 de septiembre de 2026, con vigencia anual durante todo 2026
El Ejecutivo riojano, a través de la Consejería de Salud y Políticas Sociales, ha dado luz verde a la publicación oficial de los resúmenes de cuatro convenios de colaboración con entidades locales para costear de forma conjunta el personal de la red básica del primer nivel del Sistema de Servicios Sociales. 📄 Los acuerdos se han suscrito con la Mancomunidad Valle de Ocón (118.340,05 euros), la Mancomunidad de Alto Iregua (87.596,23 euros), la Mancomunidad de Servicios Sociales Camero Viejo (41.923,72 euros) y los ayuntamientos de Agoncillo, Lagunilla del Jubera, Murillo de Río Leza, Robres del Castillo y Santa Engracia del Jubera (64.298,69 euros).
En total, la aportación autonómica comprometida en estos cuatro instrumentos asciende a 312.158,69 euros. 💶 El objetivo declarado en todos ellos es idéntico: garantizar que los servicios sociales de primer nivel se sigan prestando en el territorio mediante la participación conjunta en el coste del personal que los atiende, con una vigencia que en la mayoría de los casos abarca del 1 de enero al 31 de diciembre de 2026.
🔹 Causa 1: La dispersión geográfica y la falta de masa crítica. Los municipios implicados son pequeños y en muchos casos no alcanzan población suficiente para sostener por sí solos una plantilla de trabajadores sociales. La fórmula de mancomunidades y agrupaciones de ayuntamientos es la vía habitual para compartir profesionales entre varios términos municipales. 🏘️
🔹 Causa 2: La obligación legal de mantener el primer nivel asistencial. El sistema público riojano estructura la atención social en niveles y la red básica es la puerta de entrada: información, valoración, ayudas de emergencia o intervención familiar dependen de que exista personal estable en el territorio. Sin financiación compartida, esa puerta se debilita. 🚪
🔹 Causa 3: La publicación obligatoria en el registro de convenios. El Decreto 13/2017 obliga a dar publicidad a los resúmenes de los acuerdos suscritos, de ahí que las resoluciones de la Secretaría General Técnica se fecharan el 30 de septiembre de 2026 y se hayan dado a conocer ahora, meses después de la firma material de cada convenio. 📚
Si vives en el Valle de Ocón, el Alto Iregua o el Camero Viejo: 🏡 Tu ventanilla de servicios sociales cuenta con personal sostenido con dinero autonómico y local; cualquier cambio en tu atención (dependencia, ayudas de emergencia, intervención familiar) pasa por esos equipos y por su continuidad.
Si resides en Agoncillo, Lagunilla del Jubera, Murillo de Río Leza, Robres del Castillo o Santa Engracia del Jubera: 🚗 Compartes servicio con los municipios vecinos, lo que en la práctica determina los días y los desplazamientos con los que se atiende a la población de cada pueblo.
Si eres profesional de los servicios sociales: 🧑💼 Los convenios son la garantía financiera de tu puesto en 2026; sin ellos, la plantilla de los equipos básicos quedaría sin respaldo económico.
| Dato / Concepto | Detalle |
|---|---|
| Fecha de publicación | 30 de septiembre de 2026 |
| Aportación total de los cuatro convenios | 312.158,69 € |
| Mancomunidad Valle de Ocón | 118.340,05 € (firmado el 10 de julio de 2026) |
| Mancomunidad de Alto Iregua | 87.596,23 € (firmado el 17 de julio de 2026) |
| Mancomunidad Camero Viejo | 41.923,72 € (firmado el 18 de junio de 2026) |
| Cinco ayuntamientos agrupados | 64.298,69 € (firmado el 13 de agosto de 2026) |
| Vigencia | 1 de enero a 31 de diciembre de 2026; el convenio de los cinco ayuntamientos se extiende hasta el 3 de septiembre de 2026 |
| Alcance | Comunidad Autónoma de La Rioja |
| Año | Mes | Resumen |
|---|---|---|
| 2015 | Agosto | Primeros convenios anuales de financiación conjunta de personal suscritos con los cinco ayuntamientos, con una aportación autonómica de 37.021,98 euros. |
| 2019 | Septiembre | Se renueva el acuerdo con los cinco ayuntamientos (40.111,02 euros) y con los municipios del entorno de Cameros. |
| 2020 | Junio | Avalancha de convenios de personal con mancomunidades y agrupaciones de ayuntamientos, con vigencia inicial hasta 2023. |
| 2024 | Mayo-julio | Se publican los convenios de personal del ejercicio: Valle de Ocón (106.290,37 €), Alto Iregua (77.945,43 €), Camero Viejo (37.003,95 €) y los cinco ayuntamientos (84.572,24 €). |
| 2026 | Junio | Se firma el convenio con la Mancomunidad de Servicios Sociales Camero Viejo, el 18 de junio. |
| 2026 | Julio | Se firman los de Valle de Ocón (día 10) y Alto Iregua (día 17). |
| 2026 | Agosto | El día 13 se firma el convenio con los cinco ayuntamientos agrupados. |
| 2026 | Septiembre | El día 30 se publican los resúmenes de los cuatro convenios en el registro electrónico autonómico. |
🔎 Estos cuatro acuerdos no llegan solos: forman parte de una oleada anual de convenios de personal que en 2026 incluye también a otras mancomunidades y ayuntamientos, como los de Rioja Alta, el Najerilla, la Mancomunidad Intermunicipal de Valvanera, Nájera, Haro o Aldeanueva de Ebro. Se trata de una maquinaria administrativa repetida cada ejercicio y que sostiene, pueblo a pueblo, el primer escalón del sistema público de servicios sociales.
📈 Además, la Consejería de Salud y Políticas Sociales mantiene una segunda vía de colaboración con las entidades locales, la de programas e inversiones de la red básica, con importes muy superiores porque financia actuaciones concretas y equipamientos. La vía del personal, en cambio, es la que garantiza que haya profesionales detrás de cada programa.
⏳ Con los resúmenes ya publicados, los convenios quedan formalmente cerrados en el ejercicio 2026 y las entidades locales podrán justificar la aportación autonómica correspondiente al coste del personal. La mirada está ya puesta en el próximo ciclo anual: la experiencia de los últimos años indica que la ronda de firmas de los convenios de personal de 2027 arrancará con el nuevo ejercicio y se publicará meses después, previsiblemente con importes actualizados.
📌 Las cifras comparadas apuntan a un crecimiento moderado de la aportación autonómica en las tres mancomunidades respecto a 2024 (en torno al 11-13%), mientras que la agrupación de los cinco ayuntamientos registra un descenso cercano al 24% respecto al convenio anterior, un dato a seguir para comprobar si responde a cambios en la plantilla o en el reparto de costes entre administraciones.
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