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🔹 Lo que pasó: La Justicia emplaza a los interesados en el litigio retributivo de las auxiliares de enfermería del Hospital de Calahorra.
🔹 A quién afecta: Al personal Técnico Medio Sanitario (Cuidados Auxiliares de Enfermería) del Hospital de Calahorra y al Servicio Riojano de Salud.
🔹 Cuándo cambia/ocurre: El plazo de 9 días hábiles se cuenta desde el día siguiente a la notificación del emplazamiento publicado el 24 de septiembre de 2026, por lo que vence a comienzos de octubre.
El Tribunal de Instancia, Sección de lo Contencioso-Administrativo número 1 de Logroño tramita el procedimiento abreviado 109/2026, un pleito en el que una demandante se enfrenta al Servicio Riojano de Salud por el sistema retributivo aplicado al personal Técnico Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería del Hospital de Calahorra. En juego están conceptos concretos de nómina: guardias localizadas, turnicidad, festividad y complemento transitorio.
En cumplimiento de un decreto judicial de 20 de mayo de 2026, la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud ha publicado un emplazamiento para que cualquier persona con interés legítimo en el asunto pueda comparecer ante el órgano judicial. El escrito está fechado en Logroño el 24 de septiembre de 2026 y concede 9 días hábiles desde el día siguiente a su notificación.
🔹 Causa 1: Un conflicto retributivo de fondo. El origen del pleito es la disconformidad con el sistema retributivo aplicado a esta categoría del Hospital de Calahorra, en particular con la forma de retribuir guardias localizadas, turnicidad, festividad y el complemento transitorio.
🔹 Causa 2: La obligación legal de emplazar a terceros. Cuando un juzgado admite a trámite un recurso contencioso-administrativo, la administración demandada debe comunicarlo a quienes puedan verse afectados por la sentencia, para que decidan si se personan en el proceso.
🔹 Causa 3: Una litigiosidad creciente en el Servicio Riojano de Salud. En los últimos meses se han sucedido decenas de emplazamientos similares, muchos de ellos por el abono del complemento de atención continuada en sus modalidades A y B durante las vacaciones, lo que dibuja un clima de conflictividad laboral sostenida en el organismo.
🔹 Causa 4: Antecedentes directos en la misma categoría y centro. Ya existen procedimientos abiertos por el sistema retributivo y por la modificación del sistema organizativo de este mismo colectivo en el Hospital de Calahorra, lo que refuerza la sensación de que se trata de un pulso recurrente y no de un caso aislado.
🔹 Si eres Técnico Medio Sanitario (Cuidados Auxiliares de Enfermería) del Hospital de Calahorra: Si tu situación es idéntica o muy parecida a la de la demandante, este procedimiento puede acabar fijando un criterio sobre tus complementos de guardias localizadas, turnicidad, festividad y complemento transitorio. Si no compareces y la sentencia te afectara, podrías quedar vinculado por ella sin haber defendido tu posición.
🔹 Si trabajas en otra categoría o en otro centro del Servicio Riojano de Salud: Aunque el pleito se limita a esta categoría y a este hospital, la resolución puede marcar tendencia en futuras reclamaciones retributivas dentro del organismo, como ya ocurre con la oleada de litigios por el complemento de atención continuada.
🔹 Si eres gestor, sindicato o representante del sector sanitario público: El asunto añade presión a la política retributiva y organizativa del Servicio Riojano de Salud y obliga a seguir muy de cerca tanto la instrucción del procedimiento como un eventual fallo con efectos económicos.
| Dato / Concepto | Detalle |
|---|---|
| Órgano judicial | Tribunal de Instancia, Sección de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Logroño |
| Procedimiento | Abreviado 109/2026 |
| Decreto que ordena el emplazamiento | 20 de mayo de 2026 |
| Fecha del emplazamiento | 24 de septiembre de 2026 |
| Plazo para comparecer | 9 días hábiles desde el día siguiente a la notificación |
| Parte demandada | Servicio Riojano de Salud |
| Categoría afectada | Técnico Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería |
| Centro | Hospital de Calahorra (La Rioja) |
| Materia del litigio | Sistema retributivo: guardias localizadas, turnicidad, festividad y complemento transitorio |
| Año | Mes | Resumen |
|---|---|---|
| 2025 | Noviembre y diciembre | Se multiplican los emplazamientos en el Servicio Riojano de Salud por reclamaciones del complemento de atención continuada (modalidades A y B) durante vacaciones. |
| 2026 | Marzo | Un decreto judicial ordena emplazar a los interesados en un procedimiento sobre la modificación del sistema organizativo del personal Técnico Medio Sanitario del Hospital de Calahorra. |
| 2026 | Abril | Se emplaza en otro procedimiento abreviado relativo al sistema retributivo de la misma categoría y centro hospitalario. |
| 2026 | Mayo | El decreto de 20 de mayo de 2026 ordena el emplazamiento de los posibles interesados en el procedimiento abreviado 109/2026. |
| 2026 | Septiembre | Se suceden emplazamientos por reclamaciones retributivas de personal sanitario y, el día 24, la Dirección de Recursos Humanos firma el emplazamiento del procedimiento 109/2026. |
| 2026 | Octubre | Vencimiento del plazo de 9 días hábiles para que los interesados comparezcan ante el órgano judicial. |
El Servicio Riojano de Salud acumula desde hace más de un año un goteo constante de procedimientos contencioso-administrativos promovidos por su propio personal, en su mayoría por diferencias retributivas, reconocimiento de servicios previos o procesos selectivos. Buena parte de esos pleitos se resuelven en la fase de emplazamiento, un trámite con el que la administración comunica a terceros que existe un litigio que puede afectarles.
En el caso del Hospital de Calahorra, la categoría de Cuidados Auxiliares de Enfermería concentra varios frentes abiertos: el sistema retributivo, la organización de turnos y jornadas y la adjudicación de plazas en el concurso de traslados. La clave práctica es que el fallo que se dicte podría extenderse, por vía de igualdad, a otros profesionales en idéntica situación.
Una vez cerrado el plazo de 9 días hábiles, el expediente administrativo se remitirá al órgano judicial requirente y el procedimiento continuará su curso con quienes se hayan personado. Los interesados que no comparezcan seguirán vinculados por lo que se resuelva, sin notificación adicional.
A partir de ahí, la secuencia habitual es la demanda formal, la contestación del Servicio Riojano de Salud y, finalmente, la celebración de la vista o el dictado de sentencia. Conviene seguir además los otros procedimientos gemelos sobre el mismo colectivo y centro, porque de su evolución conjunta dependerá el criterio definitivo sobre los complementos retributivos reclamados y su posible impacto económico en las nóminas del personal sanitario riojano.
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