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Lo que pasó: Galapagar nombra a una asesora de Calidad y Atención al Ciudadano a media jornada.
A quién afecta: Vecinos que usan los servicios municipales y plantilla del Ayuntamiento.
Cuándo cambia/ocurre: Con efectos desde el 7 de septiembre de 2026 y publicado en el BOCM el 23 de septiembre de 2026.
Lo que pasó: Galapagar nombra a una asesora de Calidad y Atención al Ciudadano a media jornada.
A quién afecta: Vecinos que usan los servicios municipales y plantilla del Ayuntamiento.
Cuándo cambia/ocurre: Con efectos desde el 7 de septiembre de 2026 y publicado en el BOCM el 23 de septiembre de 2026.
El Ayuntamiento de Galapagar ha hecho público, a través del Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid del 23 de septiembre de 2026, el nombramiento de una persona en la condición de asesora de Calidad y Atención al Ciudadano. La designación se aprobó por decreto de la Alcaldía-Presidencia, fechado el 4 de septiembre de 2026, y despliega sus efectos económicos y administrativos desde el 7 de septiembre de 2026.
El puesto se cubre como personal eventual, es decir, un cargo de confianza y no permanente, con una jornada parcial del 50 por 100 y un salario bruto anual de 19.097,96 euros. La publicación se realiza de conformidad con la normativa de régimen local y por delegación de la Alcaldía en la concejalía delegada de Recursos Humanos. 🏛️
🔹 Causa 1: El Ayuntamiento busca reforzar la calidad de los servicios y la atención directa al vecino, un área que gana peso en la gestión municipal y que requiere personal dedicado a coordinar mejoras y reclamaciones ciudadanas.
🔹 Causa 2: Se trata de una figura de confianza (personal eventual) amparada por el artículo 104.3 de la Ley 7/1985, reguladora de las Bases del Régimen Local, que permite a los consistorios nombrar asesores para funciones de asesoramiento especial.
🔹 Causa 3: La medida se enmarca en una dinámica habitual de movimientos de personal en el consistorio, que a lo largo de 2026 ha ido formalizando distintos nombramientos y ajustes de dedicación en su plantilla, como el cambio a tiempo completo de otra asesora aplicado también desde el 7 de septiembre de 2026.
Si eres vecino de Galapagar: contarás con un perfil específico dedicado a la calidad del servicio y a canalizar consultas, quejas y sugerencias sobre la atención municipal.
Si eres empleado o empleada municipal: tendrás un nuevo interlocutor en materia de calidad y atención al ciudadano, con el que coordinar protocolos y estándares de servicio.
Si eres contribuyente: la plaza supone un coste de 19.097,96 euros brutos anuales a media jornada, sufragado con presupuesto público municipal.
| Dato / Concepto | Detalle |
|---|---|
| Puesto | Asesoría de Calidad y Atención al Ciudadano |
| Fecha del decreto | 4 de septiembre de 2026 |
| Efectos | 7 de septiembre de 2026 |
| Publicación oficial | BOCM de 23 de septiembre de 2026 |
| Jornada | Parcial (50 por 100) |
| Salario bruto anual | 19.097,96 euros |
| Carácter | Personal eventual (cargo de confianza) |
| Ámbito | Galapagar (Comunidad de Madrid) |
| Año | Mes | Resumen |
|---|---|---|
| 2023 | Julio | El Ayuntamiento nombra personal eventual a media jornada con retribuciones en torno a 19.600 euros anuales. |
| 2025 | Marzo | Se designa a una asesora de Comunicación con jornada parcial del 50 por 100 y 18.541,74 euros brutos anuales. |
| 2026 | Septiembre | Se aprueba el decreto del nuevo nombramiento (día 4), con efectos desde el 7, y se publica en el BOCM el 23; ese mismo 7 de septiembre otra asesora pasa a tiempo completo. |
El personal eventual es una figura singular dentro de los ayuntamientos: ocupa puestos de confianza política, no supera pruebas de oposición y cesa automáticamente cuando lo hace la autoridad que lo nombró. Galapagar recurre con frecuencia a esta fórmula, con ejemplos previos como la asesoría de Comunicación a media jornada o los asesores de dedicación parcial con retribuciones cercanas a los 19.000-19.600 euros anuales. La clave para el ciudadano está en distinguir este tipo de nombramientos de los del personal funcionario de carrera, que sí accede por procesos selectivos. 🔎
El nombramiento ya está activo desde el 7 de septiembre de 2026, por lo que la persona designada puede incorporarse a sus funciones de inmediato. La información queda a disposición pública para consulta en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, y el consistorio continuará previsiblemente formalizando los ajustes de personal pendientes en el área de Recursos Humanos. La evolución de esta plaza dependerá de que se mantenga la confianza de la autoridad que la creó. 📆
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