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⚡ Lo que pasó: 🗳️ La Junta de Gobierno Local aprobó modificar la OEP 2023 y convocar una plaza de Técnico/a Medio de Proyectos Europeos.
🎯 A quién afecta: 👥 Titulados universitarios de grado medio (subgrupo A2) que quieran ser funcionarios en Fuenlabrada.
📅 Cuándo ocurre: ⏳ El plazo de 20 días hábiles se abrirá cuando el extracto se publique en el BOE, tras el anuncio en el BOCM del 14 de septiembre de 2026.
Lo que pasó: 🗳️ Fuenlabrada modifica su Oferta de Empleo Público de 2023 y convoca una plaza de Proyectos Europeos.
A quién afecta: 👥 Personas con titulación de grado medio que aspiren a una plaza fija como funcionarias de carrera.
Cuándo cambia/ocurre: ⏳ El plazo de 20 días hábiles arrancará cuando el extracto aparezca en el Boletín Oficial del Estado, después de su publicación en el BOCM el 14 de septiembre de 2026.
La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Fuenlabrada, en sesión ordinaria del 4 de septiembre de 2026, aprobó la modificación de la Oferta de Empleo Público de 2023 y dio luz verde a las bases y a la convocatoria para cubrir una plaza de funcionario/a de carrera, Administración Especial, Subescala Técnica Media, categoría Técnico/a Medio de Proyectos Europeos. 🗂️
La plaza se oferta en turno libre y mediante el sistema de concurso-oposición, con clasificación en el subgrupo A2. El acuerdo se remitió al Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, que lo publicó el 14 de septiembre de 2026, mientras que las bases completas están expuestas en el tablón electrónico desde el 8 de septiembre. 📣
🔹 Causa 1: La plaza nació en la plantilla del Centro de Iniciativas para la Formación y el Empleo (CIFE) y hoy está integrada en la plantilla del Ayuntamiento, de modo que la corporación tuvo que ajustar la oferta y rectificar la Relación de Puestos de Trabajo para encajar el puesto correctamente. 🔄
🔹 Causa 2: El Consistorio mantiene un calendario intensivo de procesos selectivos heredados de ejercicios anteriores, con el objetivo de dar estabilidad a su plantilla y ejecutar las ofertas comprometidas dentro de los plazos legales. 📆
🔹 Causa 3: La especialización en fondos y proyectos europeos se ha convertido en una prioridad para los municipios, que necesitan perfiles técnicos capaces de captar y gestionar financiación comunitaria. 🇪🇺
Si eres titulado/a de grado medio y buscas empleo público: 🎓 Tienes ante ti una plaza fija en el subgrupo A2 dentro de un proceso de concurso-oposición en turno libre, al que se puede presentar cualquier persona que cumpla los requisitos de las bases.
Si ya trabajas en la Administración local: 🏢 Comprobarás cómo se refuerzan los equipos municipales dedicados a la gestión de fondos europeos, un área que gana peso en la estructura de los ayuntamientos.
Si resides en Fuenlabrada: 🏘️ El Ayuntamiento incorpora un perfil técnico orientado a atraer y administrar recursos comunitarios, lo que puede traducirse indirectamente en más proyectos financiados en el municipio.
| Dato / Concepto | Detalle |
|---|---|
| Plazas convocadas | 1 (turno libre) |
| Grupo y subgrupo | A2 · Administración Especial, Subescala Técnica Media |
| Sistema de selección | Concurso-oposición |
| Fecha del acuerdo | 4 de septiembre de 2026 |
| Publicación en el BOCM | 14 de septiembre de 2026 |
| Bases en el tablón electrónico | Desde el 8 de septiembre de 2026 |
| Plazo de solicitudes | 20 días hábiles desde el día siguiente al anuncio del extracto en el BOE |
| Ámbito | Fuenlabrada (Comunidad de Madrid) |
| Recursos | 2 meses contencioso-administrativo o 1 mes de reposición potestativa |
| Año | Mes | Resumen |
|---|---|---|
| 2023 | Diciembre | La Junta de Gobierno Local aprueba la Oferta de Empleo Público de 2023, que incluía la plaza de Proyectos Europeos en la plantilla del CIFE. |
| 2024 | Noviembre | Se aprueba la Oferta de Empleo Público de 2024, fijando como tope para las convocatorias el 31 de diciembre de 2027. |
| 2026 | Mayo | La Junta de Gobierno Local aprueba las bases generales que rigen los procesos selectivos de funcionarios del Ayuntamiento. |
| 2026 | Julio | Se aprueban varias convocatorias de empleo, entre ellas procesos de promoción interna en distintas categorías. |
| 2026 | Septiembre | El día 4 se aprueba la modificación de la OEP 2023 y las bases; el 8 se exponen en el tablón; el 14 se publican en el BOCM. |
Fuenlabrada viene encadenando desde hace años ofertas de empleo público con múltiples convocatorias: primero las derivadas de la estabilización de la temporalidad y, después, las de reposición ordinaria de efectivos. Buena parte de esos procesos comparten un mismo patrón: 20 días hábiles de plazo que se activan con el anuncio del extracto en el BOE. 📚
La plaza ahora convocada arrastra un recorrido singular, porque su origen está en la plantilla de un organismo vinculado a la formación y el empleo y su destino final es la estructura general del Ayuntamiento. Ese traslado obligó a revisar la clasificación del puesto y a retocar la oferta aprobada en 2023. 🔎
El siguiente hito es la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, que será la que abra de verdad el reloj de los 20 días hábiles para presentar solicitudes. Hasta entonces, las bases íntegras pueden consultarse en la sede electrónica municipal. ⏱️
Después llegará la lista de personas admitidas y excluidas, la constitución del tribunal calificador y la celebración de las pruebas. Quien no esté conforme con el acuerdo aún dispone de dos meses para recurrir ante la jurisdicción contencioso-administrativa o, con carácter previo y potestativo, de un mes para un recurso de reposición. ⚖️
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