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Lo que pasó: Tres administraciones convocan 61 plazas con turnos internos y reserva por discapacidad. 🚒
A quién afecta: Bomberos, cabos, técnicos y administrativos de Ferrol, Amposta y Mallorca.
Cuándo cambia/ocurre: El plazo de solicitudes arranca al día siguiente de la publicación en el BOE, en octubre de 2026. 🗓️
El Boletín Oficial del Estado ha dado difusión a tres resoluciones fechadas el 6 de octubre de 2026 que abren otros tantos procesos selectivos con varias plazas y turnos diferenciados. El Ayuntamiento de Ferrol pone en juego 30 plazas de bombero conductor y 4 de cabo de bomberos, todas por concurso-oposición y en turno de promoción interna, es decir, reservadas a personal que ya forma parte de su propia plantilla. 🚒
En paralelo, el Ayuntamiento de Amposta convoca seis plazas de técnicos y administrativos, también en promoción interna, y el Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (IMAS) del Consejo Insular de Mallorca saca 21 plazas de Técnico/a de Administración General: 16 en turno libre por oposición, 4 en promoción interna por concurso-oposición y una reservada a personas con discapacidad. En total, 61 puestos públicos. 📊
🔹 Causa 1: el relevo generacional en los parques de bomberos. Ferrol acumula varias convocatorias en pocos años: 12 plazas de bombero conductor en enero de 2021, 8 en agosto de 2023 y 7 en turno libre en abril de 2025. En el conjunto de la provincia de A Coruña, el Consorcio Provincial contra Incendios e Salvamento llegó a convocar 42 plazas de bombero-conductor en turno libre, señal inequívoca de un sector en plena renovación de plantillas. 🧑🚒
🔹 Causa 2: la apuesta por la carrera profesional interna. Todas las plazas de Ferrol y Amposta y cuatro de las mallorquinas se ofertan en promoción interna, la vía que permite al personal ya contratado ascender de categoría sin abandonar la administración en la que trabaja. Amposta ya había utilizado esta fórmula en septiembre de 2026 con una plaza de soporte a Secretaría y en julio de 2025 con dos puestos técnicos y laborales. 📈
🔹 Causa 3: el cumplimiento del cupo reservado a personas con discapacidad. El IMAS reserva una de sus plazas de Técnico/a de Administración General a este turno, una práctica ya consolidada en la casa: en abril de 2024 reservó plazas de técnico, administrativo y auxiliar, y a lo largo de 2026 hizo lo propio con educadores sociales y arquitectos técnicos. ♿
🔹 Causa 4: la planificación plurianual de la oferta de empleo público. El Consejo Insular de Mallorca encadena convocatorias mes a mes —junio, julio, agosto y septiembre de 2026— para ir cerrando sus planes de plantilla por bloques y evitar acumulaciones de procesos. 🗂️
Si eres bombero o cabo en Ferrol: tienes 34 plazas a las que optar solo por promoción interna y 20 días hábiles para presentar la solicitud desde el día siguiente a la publicación en el BOE. 🔥
Si eres empleado municipal en Amposta: seis plazas de técnico medio y administrativo se resuelven por concurso-oposición y en régimen interno, y el plazo es de 20 días naturales. 🏛️
Si buscas tu primera plaza como técnico superior: el IMAS de Mallorca ofrece 16 puestos en turno libre, pero se resuelven solo por oposición, sin fase de concurso de méritos. 🎯
Si tienes reconocida una discapacidad: hay una plaza de Técnico/a de Administración General en el IMAS reservada en exclusiva a este turno, también por oposición. ♿
| Dato / Concepto | Detalle |
|---|---|
| Plazas convocadas | 61 en total |
| Ferrol (A Coruña) | 30 de bombero conductor y 4 de cabo de bomberos, promoción interna |
| Amposta (Tarragona) | 6 de técnicos y administrativos, promoción interna |
| IMAS - Mallorca | 16 en turno libre, 4 en promoción interna y 1 reservada a personas con discapacidad |
| Sistema selectivo | Concurso-oposición en Ferrol, Amposta y la promoción interna del IMAS; oposición en el turno libre y la reserva del IMAS |
| Plazos | 20 días hábiles en Ferrol; 20 días naturales en Amposta y Mallorca |
| Cómputo | Desde el día siguiente a la publicación de cada resolución en el BOE |
| Bases publicadas | BOP de A Coruña (30 de septiembre), BOP de Tarragona (2 de octubre) y BOIB (26 de septiembre) |
| Año | Mes | Resumen |
|---|---|---|
| 2021 | Enero | Ferrol convoca 12 plazas de bombero conductor en turno libre. |
| 2023 | Agosto | Ferrol oferta 8 plazas más de bombero conductor, también en turno libre. |
| 2024 | Abril | Mallorca convoca 21 plazas de Técnico/a de Administración General y varias reservas para personas con discapacidad. |
| 2025 | Febrero | Mallorca abre cuatro plazas de Técnico/a de Administración General en promoción interna y una reserva de discapacidad. |
| 2025 | Abril | Ferrol licita siete plazas de bombero conductor en turno libre. |
| 2025 | Julio | Amposta convoca dos plazas, una técnica y otra de personal laboral, en turno libre. |
| 2025 | Noviembre | El Consorcio Provincial contra Incendios e Salvamento de A Coruña convoca 42 plazas de bombero-conductor. |
| 2026 | Junio a septiembre | El IMAS de Mallorca encadena convocatorias de educadores sociales, graduados sociales, ingenierías e informática. |
| 2026 | Septiembre | Se publican las bases en los boletines provinciales: Mallorca (26 sep), A Coruña (30 sep) y Tarragona (2 oct). |
| 2026 | Octubre | El BOE difunde las tres resoluciones y arrancan los plazos de solicitud. |
Las administraciones locales e insulares llevan varios ejercicios ordenando sus plantillas mediante ofertas de empleo público encadenadas, en las que la promoción interna funciona como herramienta de retención de talento y la reserva para personas con discapacidad como obligación legal y compromiso de inclusión. El IMAS de Mallorca es un ejemplo claro de esta estrategia sostenida: reservó plazas para este colectivo en 2024, 2026 y ahora de nuevo, mientras Ferrol repite convocatorias de bomberos para rejuvenecer un servicio crítico. 📚
Conviene recordar que el plazo empieza a contar al día siguiente de la publicación de cada resolución en el BOE y no desde la difusión de las bases en el boletín provincial, un detalle que suele generar dudas entre las personas candidatas. ⏳
Los tres procesos entran en su fase inicial de presentación de solicitudes, con cierre previsible a finales de octubre en los casos que se cuentan por días naturales y a comienzos de noviembre en el supuesto de días hábiles. Después se publicarán las listas de admitidos y excluidos, las fechas de los ejercicios y, en su caso, los baremos de méritos de la fase de concurso. 📆
Los anuncios sucesivos no aparecerán en el BOE, sino en los canales oficiales previstos en cada convocatoria: los boletines provinciales de A Coruña y Tarragona, el Boletín Oficial de las Islas Baleares y las sedes electrónicas de las respectivas administraciones, donde las personas interesadas deberán seguir el rastro de cada tribunal. 🔎
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