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Lo que pasó: El SCS remite a un juzgado el expediente de un recurso contra un proceso selectivo de estabilización. ⚖️
A quién afecta: A los participantes en el proceso y a cualquier persona con interés legítimo en el resultado. 👥
Cuándo cambia/ocurre: La publicación en el BOC del 1 de septiembre de 2026 abre un plazo de nueve días para personarse. 📅
La Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud ha ordenado remitir al órgano judicial el expediente correspondiente al recurso contencioso-administrativo tramitado como procedimiento abreviado 382/2026 ante la Sección de lo Contencioso-administrativo del Tribunal de Instancia de Las Palmas de Gran Canaria, Plaza n.º 1. 🏛️
El recurso fue interpuesto por una aspirante contra la desestimación por silencio administrativo de su recurso de alzada. Esa desestimación afecta a la resolución del Tribunal Coordinador que aprobaba los resultados definitivos de la fase de concurso y a la posterior resolución de 15 de abril de 2026 por la que se acordaba su nombramiento como personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de la categoría de Grupo Administrativo de la Función Administrativa, Grupo C/C1 Gestión y Servicios. El anuncio de la remisión se ha publicado en el BOC n.º 175, de 1 de septiembre de 2026, y ahora se emplaza a las personas interesadas a comparecer en el procedimiento en el plazo de nueve días.
El origen está en la impugnación judicial de un doble acto administrativo: la lista definitiva de la fase de concurso y el posterior nombramiento como personal fijo. La recurrente considera que esos actos no se ajustan a derecho y, al no obtener una respuesta expresa de la Administración a su recurso de alzada, decidió acudir a la vía contencioso-administrativa.
🔹 Silencio administrativo previo: La Administración no resolvió de forma expresa el recurso de alzada presentado contra la resolución del Tribunal Coordinador, por lo que se produjo una desestimación presunta que abre la puerta al control judicial.
🔹 Disconformidad con la baremación o el nombramiento: La recurrente cuestiona tanto los resultados definitivos de la fase de concurso de méritos como el acto de nombramiento dictado el 15 de abril de 2026, al considerar que la valoración o la adjudicación de plazas no fue correcta.
🔹 Contexto de litigiosidad en la estabilización: Este recurso no es un caso aislado. El Servicio Canario de la Salud ha publicado en los últimos meses múltiples anuncios de emplazamiento por recursos similares contra procesos de estabilización en distintas categorías. Por ejemplo, en julio de 2026 se han difundido anuncios equivalentes en los procedimientos 286/2026, correspondiente a la categoría Técnico Superior Biólogo, y 280/2026, de Auxiliar de Enfermería.
Si eres una persona con interés legítimo en este proceso selectivo: Tienes la oportunidad de personarte como interesada ante el Tribunal de Instancia de Las Palmas dentro del plazo de nueve días desde la publicación. Si no lo haces, la sentencia que recaiga podrá afectarte sin que puedas alegar después.
Si participaste en otros procesos de estabilización del SCS: Esta resolución evidencia que los tribunales están revisando estos procesos selectivos. Si consideras que tus méritos han sido mal valorados o que el nombramiento no se ajustó a las bases, puedes recurrir por la vía contencioso-administrativa, pero conviene actuar con rapidez y asesoramiento profesional.
| Dato | Detalle |
|---|---|
| Fecha de publicación | 1 de septiembre de 2026 (BOC n.º 175) |
| Procedimiento | Abreviado n.º 382/2026 |
| Órgano judicial | Sección de lo Contencioso-administrativo del Tribunal de Instancia de Las Palmas, Plaza n.º 1 |
| Plazo para personarse | 9 días desde la publicación del anuncio |
| Categoría afectada | Grupo Administrativo de la Función Administrativa, Grupo C/C1 Gestión y Servicios |
| Año | Mes | Resumen |
|---|---|---|
| 2022 | Diciembre | La Dirección General de Recursos Humanos del SCS convoca el proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración mediante concurso de méritos. |
| 2026 | Abril | Se dicta la resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de la categoría afectada, publicada en el BOC n.º 81. |
| 2026 | Julio | El Tribunal de Instancia reclama el expediente del recurso contencioso-administrativo el 16 de julio. |
| 2026 | Julio | La DGRH dicta resolución el 30 de julio acordando la remisión del expediente y el emplazamiento a los interesados. |
| 2026 | Septiembre | El anuncio se publica en el BOC n.º 175, con apertura del plazo de nueve días para personarse. |
Este procedimiento se enmarca en la oferta pública extraordinaria de estabilización del empleo temporal derivada de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, cuyo objetivo era reducir la temporalidad en el empleo público. En el ámbito sanitario, el SCS convocó en diciembre de 2022 procesos selectivos por concurso de méritos y concurso-oposición para consolidar plazas de personal estatutario. La litigiosidad en torno a estos procesos ha sido elevada, como reflejan los numerosos anuncios de emplazamiento publicados en el Boletín Oficial de Canarias desde 2022. Las decisiones que adopten los juzgados en estos recursos pueden condicionar la validez de otras listas definitivas y nombramientos similares.
Las personas interesadas deben personarse en el procedimiento dentro del plazo de nueve días, si quieren defender sus derechos. Una vez completado el emplazamiento, el tribunal dará traslado a la Administración demandada y a las partes personadas para continuar con el proceso. La resolución que finalmente se dicte determinará si las listas definitivas de la fase de concurso y los nombramientos posteriores son conformes a derecho. Además, está previsto que sigan llegando al SCS requerimientos judiciales de otros recursos relacionados pendientes en distintos juzgados de Canarias. 🗓️
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