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Lo que pasó: El Ayuntamiento de Níjar ha convocado dos plazas de administrativo en turno de promoción interna.
A quién afecta: A los empleados públicos municipales que aspiren a promocionar dentro de la escala administrativa.
Cuándo cambia/ocurre: El plazo de 20 días hábiles comenzará al día siguiente de la publicación en el BOE.
El Ayuntamiento de Níjar, en Almería, ha oficializado mediante una resolución de 21 de agosto de 2026 la convocatoria para cubrir dos plazas de personal administrativo. Los puestos pertenecen a la escala de Administración General, subescala Administrativa, y se proveerán por el sistema de concurso-oposición en turno de promoción interna. 🏛️📝
Las bases completas se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Almería el 29 de julio (nº 144), y el extracto en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía el 13 de agosto (nº 156). La resolución está firmada por el alcalde de la localidad, que impulsa así un nuevo proceso de selección de personal. 📰✅
🔹 Reforzar la estructura administrativa: El Ayuntamiento necesita cubrir vacantes de administrativo para garantizar el funcionamiento de servicios y oficinas municipales. 📂
🔹 Apostar por la promoción interna: El turno reservado permite que empleados del propio Consistorio consoliden su carrera profesional y pongan en valor su experiencia y conocimiento de la casa. 👥
🔹 Cumplir con la legalidad y la publicidad: La convocatoria sigue los principios de igualdad, mérito y capacidad, con publicación en los boletines oficiales. ⚖️
Si eres empleado municipal con derecho a promoción interna: Tienes una oportunidad directa de acceder a una de las dos plazas de administrativo. Deberás atender al BOE para saber cuándo empieza el plazo y presentar tu solicitud dentro de los 20 días hábiles. 📌
Si buscas empleo público pero vienes de fuera del Ayuntamiento: Esta oferta está limitada a promoción interna, así que no podrás participar. No obstante, conviene seguir futuras convocatorias del municipio en turno libre, que históricamente también se han lanzado. 🔎
Si eres vecino de Níjar: Una plantilla administrativa estable y cualificada mejora los trámites y la atención en las dependencias municipales. 🏘️
| Dato / Concepto | Detalle |
|---|---|
| Plazas ofertadas | 2 de personal administrativo |
| Sistema de selección | Concurso-oposición |
| Turno | Promoción interna |
| Escala y subescala | Administración General, Administrativa |
| Publicación en BOP | 29 de julio de 2026 (nº 144) |
| Publicación en BOJA | 13 de agosto de 2026 (nº 156) |
| Plazo de solicitudes | 20 días hábiles desde el BOE |
| Año | Mes | Resumen |
|---|---|---|
| 2026 | Julio | El BOP de Almería publica las bases de la convocatoria. |
| 2026 | Agosto | El BOJA publica el extracto de la convocatoria. |
| 2026 | Agosto | El alcalde firma la resolución que hace oficial la oferta. |
| 2026 | Tras publicación en el BOE | Se abrirá el plazo de 20 días hábiles para presentar solicitudes. |
Esta convocatoria se enmarca en una dinámica continua de procesos selectivos en el Ayuntamiento de Níjar. A finales de 2025, el Consistorio lanzó una convocatoria de tres plazas de Administrativo/a también por concurso-oposición en promoción interna; antes, en agosto de 2025, había publicado otra para una plaza de personal administrativo en turno libre. Todo apunta a una estrategia para reforzar los servicios administrativos y ofrecer canales de acceso tanto internos como externos. 📑🏛️
El siguiente paso será la publicación de la resolución en el Boletín Oficial del Estado. A partir de ese momento se dispondrá de veinte días hábiles para presentar las solicitudes. Los listados de admitidos, las fechas de los ejercicios y la valoración de méritos se anunciarán conforme a las bases de la convocatoria, por lo que los interesados deberán seguir tanto el BOP como el tablón de anuncios del Ayuntamiento. 📅👀
Además, es recomendable consultar la sede electrónica municipal para recibir con seguridad todas las actualizaciones del proceso. 💻✅
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