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Lo que pasó: ⌛ Caduca el proceso de libre designación de la Jefatura de Personal del Sector Zaragoza II.
A quién afecta: 👥 A los aspirantes participantes, al personal del Servicio de Personal y a la organización sanitaria del sector.
Cuándo cambia/ocurre: 📅 La resolución es de 31 de agosto de 2026 y se publica en el Boletín Oficial de Aragón.
La Gerencia de Sector de Zaragoza II ha dictado una resolución, de 31 de agosto de 2026, por la que declara la caducidad del procedimiento de provisión, mediante libre designación, de un puesto de Jefatura de Servicio de Personal del Sector de Zaragoza II. El procedimiento había sido convocado por Resolución de 19 de diciembre de 2025, publicada en el Boletín Oficial de Aragón el 8 de enero de 2026.
Al haber transcurrido el plazo máximo de seis meses desde la publicación de la convocatoria sin que se haya publicado la resolución definitiva, la Administración da por concluido el procedimiento conforme a la normativa aplicable, de modo que el puesto queda pendiente de una nueva convocatoria si la Gerencia decide volver a impulsarlo.
🔹 Causa 1: 🕒 El Decreto 37/2011 fija un plazo máximo de seis meses, desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria, para que la Gerencia del Sector dicte y publique la resolución. Ese plazo venció sin que el acto resolutorio llegara al Boletín Oficial de Aragón.
🔹 Causa 2: ⚖️ La Ley 39/2015 obliga a la Administración a resolver y notificar de forma expresa todos los procedimientos, y la caducidad es una de las formas legales de terminación cuando se agota el tiempo previsto.
🔹 Causa 3: 📑 Aunque la Comisión de selección fue designada el 3 de marzo de 2026 y el plazo de solicitudes se cerró el 30 de enero de 2026, la propuesta de nombramiento no se materializó en una resolución publicada dentro de plazo, lo que activó el cierre administrativo del expediente.
Si eres aspirante que presentó solicitud: ❌ Tus pretensiones quedan desestimadas por silencio administrativo al no haberse publicado resolución, por lo que el proceso se da por concluido sin designación.
Si eres personal del Sector de Zaragoza II o usuario interno: 🗂️ El puesto de máxima responsabilidad del Servicio de Personal continúa sin titular nombrado, lo que puede ralentizar la coordinación de contratación, nóminas, selección y desarrollo profesional.
Si eres personal estatutario interesado en puestos singularizados: 🔄 Deberás esperar a que se publique una nueva convocatoria, ya que el procedimiento anterior no se resolverá con un nombramiento.
| Dato / Concepto | Detalle |
|---|---|
| Fecha de la resolución | 31 de agosto de 2026 |
| Fecha de la convocatoria | 19 de diciembre de 2025 |
| Publicación en el BOA | 8 de enero de 2026 (núm. 4) |
| Fin del plazo de solicitudes | 30 de enero de 2026 |
| Designación de la Comisión | 3 de marzo de 2026 |
| Plazo máximo legal | 6 meses |
| Nivel de complemento de destino | 26 |
| Sistema de provisión | Libre designación |
| Recurso | Alzada en 1 mes ante la Dirección Gerencia del Salud |
| Año | Mes | Resumen |
|---|---|---|
| 2025 | Diciembre | La Gerencia de Sector de Zaragoza II convoca el procedimiento de libre designación de la Jefatura de Servicio de Personal. |
| 2026 | Enero | La convocatoria se publica en el BOA el día 8 y el plazo de solicitudes finaliza el 30. |
| 2026 | Marzo | Se designa la Comisión de selección encargada de valorar las candidaturas. |
| 2026 | Julio | Se cumple el plazo máximo de seis meses sin que se haya publicado resolución expresa. |
| 2026 | Agosto | Mediante resolución de 31 de agosto se declara la caducidad y se da por concluido el procedimiento. |
📚 La provisión de puestos singularizados en el Servicio Aragonés de Salud se rige por el Decreto 37/2011, que exige publicar la resolución en un máximo de seis meses. Cuando ese plazo no se cumple, la ley activa automáticamente la caducidad o el silencio administrativo.
🏥 El Sector de Zaragoza II mantiene una actividad constante de convocatorias de libre designación —como las de Ingeniería y Mantenimiento, Compras o Admisión en Atención Primaria— y no es la primera vez que un proceso acaba sin nombramiento, ya sea por caducidad o por declararse desierto.
⚖️ La resolución no pone fin a la vía administrativa, por lo que cabe interponer recurso de alzada ante la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud en el plazo de un mes desde su publicación en el Boletín Oficial de Aragón.
📌 Si se quiere cubrir el puesto, la Gerencia del Sector deberá impulsar una nueva convocatoria y repetir el procedimiento de libre designación, incluyendo la designación de una nueva Comisión de selección.
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