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Lo que pasó: El Ayuntamiento adscribe al 50 % al nuevo portavoz del Grupo Mixto. 🔄
A quién afecta: Al concejal que asume la portavocía y al conjunto de los vecinos del municipio. 👥
Cuándo cambia/ocurre: Con efectos desde el 1 de agosto de 2026, tras publicarse la resolución en el BOCM el 2 de octubre de 2026. 📅
Lo que pasó: El Ayuntamiento adscribe al 50 % al nuevo portavoz del Grupo Mixto. 🔄
A quién afecta: Al concejal que asume la portavocía y al conjunto de los vecinos del municipio. 👥
Cuándo cambia/ocurre: Con efectos desde el 1 de agosto de 2026, tras publicarse la resolución en el BOCM el 2 de octubre de 2026. 📅
Una resolución de la concejalía delegada de Personal, Seguridad Ciudadana y Protección Civil, de fecha 24 de septiembre de 2026, adscribió al régimen de dedicación parcial del 50 % al concejal que ejerce la portavocía del Grupo Mixto en el Ayuntamiento de Arroyomolinos, con una retribución bruta anual de 28.860,80 euros y efectos retroactivos desde el 1 de agosto de 2026. 📝 El texto se publicó en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid el 2 de octubre de 2026, y también se ordenó su difusión en la sede electrónica municipal y en el Portal de Transparencia.
La medida no supone un aumento del gasto presupuestario: se trata de un simple cambio en la persona titular de la portavocía, de modo que quien la asume percibe las retribuciones ya previstas para ese cargo. 💶 El concejal afectado comunicó formalmente el 23 de julio de 2026 que asumiría la portavocía a partir del 1 de agosto, en aplicación de la alternancia pactada al inicio de la legislatura.
🔹 Causa 1: Una alternancia pactada desde 2023. El origen está en el acuerdo plenario de organización del 27 de julio de 2023, que ratificó un decreto de Alcaldía de junio de ese año y fijó que la portavocía del Grupo Mixto se ejercería de forma alterna entre los miembros de las dos formaciones que lo integran. En aquella misma sesión se establecieron los regímenes de dedicación exclusiva y parcial y las retribuciones aparejadas. 🗓️
🔹 Causa 2: El turno cambia tras dos años de recorrido. La portavocía pasó primero por un concejal que la dejó al jubilarse con efectos del 31 de julio de 2024; después la asumió el sustituto y, desde el 1 de agosto de 2025 hasta el 31 de julio de 2026, la ejerció el representante de la otra formación del grupo. Agotado ese turno, la rotación regresó al primer nombre de la lista de alternancia. 🔁
🔹 Causa 3: Los informes preceptivos avalaron la operación. Los Servicios Jurídicos emitieron el 13 de agosto de 2026 un informe-propuesta favorable, y la Intervención Municipal fiscalizó de forma positiva el expediente el 26 de agosto de 2026. La competencia para determinar qué concejales desempeñan sus funciones en régimen de dedicación exclusiva o parcial corresponde al presidente de la Corporación, según la normativa de bases del régimen local. ⚖️
Si eres vecino de Arroyomolinos: no cambia tu recibo de impuestos ni el presupuesto municipal, porque la partida ya estaba consignada; lo que varía es quién atiende la portavocía del Grupo Mixto y, con ello, el interlocutor del día a día en el Pleno y en las comisiones informativas. 🏘️
Si eres empleado municipal o trabajas con la Corporación: el concejal entrante pasa a ejercer con dedicación parcial del 50 %, mientras que el saliente deja de percibir esa retribución y participa únicamente como asistente en las comisiones informativas. 📋
Si sigues la actividad política del municipio: el cambio se refleja en el Portal de Transparencia, donde queda registrada la retribución y el régimen de dedicación de cada corporativo. 🔎
| Dato / Concepto | Detalle |
|---|---|
| Fecha de la resolución | 24 de septiembre de 2026 |
| Publicación oficial | BOCM de 2 de octubre de 2026 |
| Régimen de dedicación | Parcial, 50 % |
| Retribución bruta anual | 28.860,80 euros |
| Efectos económicos | Desde el 1 de agosto de 2026 |
| Impacto presupuestario | Nulo (sin coste adicional) |
| Informes favorables | Servicios Jurídicos (13/08/2026) e Intervención (26/08/2026) |
| Lugar / Alcance | Ayuntamiento de Arroyomolinos (Comunidad de Madrid) |
| Año | Mes | Resumen |
|---|---|---|
| 2023 | Junio | Decreto de Alcaldía que regula el funcionamiento del Grupo Mixto y su portavocía alterna. |
| 2023 | Julio | El Pleno ratifica la alternancia y fija los regímenes de dedicación y sus retribuciones. |
| 2024 | Julio | El Pleno da cuenta de la renuncia de un concejal por jubilación, con efectos del 31 de julio. |
| 2024 | Agosto | Decreto que reconoce la dedicación parcial del 50 % al portavoz entrante desde el 1 de agosto. |
| 2024 | Septiembre | Toma de posesión del concejal electo que cubre la vacante en el Grupo Mixto. |
| 2025 | Septiembre | Nuevo decreto que traslada la dedicación parcial al portavoz del turno siguiente, con efectos de 1 de agosto de 2025. |
| 2026 | Julio | El concejal que asume el turno comunica por escrito que ejercerá la portavocía desde el 1 de agosto. |
| 2026 | Agosto | Informes favorables de los Servicios Jurídicos y de Intervención Municipal. |
| 2026 | Octubre | La resolución se publica en el BOCM, la sede electrónica y el Portal de Transparencia. |
El Grupo Mixto de Arroyomolinos reúne a dos formaciones que no alcanzaron representación suficiente para constituir grupo propio, de ahí que su portavocía rote cada legislatura entre ambas. La dedicación parcial no es un sobresueldo añadido, sino la fórmula legal que permite a un edil cobrar por el tiempo que dedica al cargo: cada vez que cambia el titular del turno, el Ayuntamiento dicta una resolución idéntica en la forma y en la cuantía. 🧩
Los tres decretos de los últimos años —el de 2024, el de 2025 y el ahora publicado— responden al mismo patrón y a la misma cifra de retribución, lo que confirma que el Consistorio aplica una plantilla administrativa cerrada sin abrir nuevas partidas de gasto. 📚
La resolución pone fin a la vía administrativa, por lo que contra ella cabe recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes o, alternativamente, recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de Madrid en el plazo de dos meses. ⚖️
El Ayuntamiento deberá dar cuenta del decreto al Pleno en la primera sesión ordinaria que celebre y comunicarlo en extracto a la Administración General del Estado y a la de la Comunidad de Madrid, además de trasladarlo a los departamentos de Intervención y Recursos Humanos para su aplicación efectiva. 📬 En paralelo, el portavoz saliente seguirá participando como asistente en las comisiones informativas hasta el próximo cambio de turno. 🔄
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