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Lo que pasó: Aragón adjudicó destinos definitivos y puestos a personal laboral fijo de dos categorías.
A quién afecta: Nuevos laborales fijos de Encargado de Almacén y Ayudante Agrario.
Cuándo cambia/ocurre: Resoluciones de 3 de septiembre de 2026, con 30 días para incorporarse.
La Dirección General de la Función Pública del Gobierno de Aragón ha cerrado el círculo de varios procesos selectivos con una batería de resoluciones fechadas el 3 de septiembre de 2026. En ellas se adjudica destino definitivo o puesto de trabajo al personal laboral fijo que superó las pruebas de las categorías profesionales de Encargado de Almacén y de Ayudante Agrario, tanto por vía ordinaria como por la vía extraordinaria de estabilización de empleo temporal. 🗂️
Las resoluciones distinguen con claridad dos situaciones. En los casos de nuevo ingreso se abre un plazo de treinta días, contados desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Aragón, para formalizar el contrato de trabajo de carácter indefinido y tomar posesión del puesto. En los casos de quienes ya ocupaban un destino provisional, la incorporación al destino ahora definitivo se produce sin solución de continuidad, con efectos del día siguiente al de la publicación. 📄
🔹 Causa 1: La recta final de la Oferta de Empleo Público 2022. Los procesos ordinarios de Encargado de Almacén y Ayudante Agrario se convocaron el 27 de noviembre de 2024 y ya habían culminado con la publicación de las personas aprobadas. Faltaba el último trámite: convertir ese resultado en un puesto concreto y un contrato indefinido.
🔹 Causa 2: El cierre de la estabilización de empleo temporal. Los procesos extraordinarios nacidos de las convocatorias de diciembre de 2022 adjudicaron primero destinos de carácter provisional. Ahora, quienes no obtuvieron destino definitivo en otros procesos reciben su plaza fija, tal y como prevé el acuerdo de la Mesa Sectorial de Administración General que ordena la reducción de la temporalidad.
🔹 Causa 3: La aplicación del convenio y del Decreto de competencias. Las resoluciones se apoyan en el artículo 97.9 del VIII Convenio Colectivo del Personal Laboral y en el artículo 6.3.k) del Decreto 208/1999, de 17 de noviembre, que atribuye a la Dirección General de la Función Pública la capacidad de resolver estas adjudicaciones.
Si has superado uno de estos procesos y eres de nuevo ingreso: dispones de treinta días desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Aragón para firmar el contrato indefinido y presentarte en el puesto. Si dejas pasar el plazo sin causa justificada, puedes quedarte fuera. ⏳
Si ya trabajabas con destino provisional: tu paso a destino definitivo es automático y sin interrupción, así que no pierdes antigüedad ni continuidad en el puesto; el cambio se diligenciará con efectos del día siguiente a la publicación oficial. 🔁
Si formas parte de las bolsas de empleo temporal: cada plaza que se consolida libera movimiento en las listas de contratación temporal, un resorte clave para las sustituciones y refuerzos en departamentos y organismos autonómicos. 📋
| Dato / Concepto | Detalle |
|---|---|
| Fecha de las resoluciones | 3 de septiembre de 2026 |
| Categorías profesionales | Encargado de Almacén y Ayudante Agrario |
| Plazo para nuevo ingreso | 30 días desde el día siguiente a la publicación en el BOA |
| Plazo para recurso de alzada | 1 mes ante el consejero competente en administración pública |
| Destinos adjudicados | Zaragoza, Utrillas (Teruel), Huesca, Ejea de los Caballeros y Sariñena |
| Departamentos implicados | Vivienda, Fomento, Logística y Cohesión Territorial; Agricultura, Ganadería y Alimentación; Instituto Aragonés de Servicios Sociales |
| Normativa aplicada | Art. 97.9 del VIII Convenio Colectivo y art. 6.3.k) del Decreto 208/1999 |
| Año | Mes | Resumen |
|---|---|---|
| 2022 | Diciembre | Se convocan los procesos extraordinarios de estabilización de empleo temporal de varias categorías laborales. |
| 2024 | Noviembre | Se convocan los procesos ordinarios de la Oferta de Empleo Público 2022 de Encargado de Almacén y Ayudante Agrario. |
| 2025 | Septiembre | Se adjudican los primeros destinos, con carácter provisional, a quienes superan la estabilización en ambas categorías. |
| 2026 | Abril | Nueva adjudicación provisional de un puesto de Encargado de Almacén pendiente de destino definitivo. |
| 2026 | Junio | Se publican las personas aprobadas de Ayudante Agrario y se aprueba la bolsa de empleo de Encargado de Almacén. |
| 2026 | Septiembre | Cinco resoluciones de 3 de septiembre adjudican destinos definitivos y puestos de trabajo en ambas categorías. |
La Administración autonómica encadena desde 2024 un goteo constante de resoluciones de adjudicación en categorías agrarias, de almacén, de servicios auxiliares y de mantenimiento, fruto del doble carril de la Oferta de Empleo Público 2022 y de la estabilización de empleo temporal. 📈
El esquema se repite: primero se publica quién supera el proceso, después se adjudica un destino provisional y, más tarde, se consolida el destino definitivo o se formaliza el contrato indefinido. La misma lógica se ha aplicado en agosto y septiembre de 2026 a otras categorías como Oficial Primera Agrario o Capataz Agrario, e incluso al personal funcionario de carrera. 🔎
El objetivo declarado es reducir la temporalidad estructural en la Administración General, un mandato que obliga a cada persona que aprueba a ocupar una plaza concreta con número de RPT y departamento asignado.
Las personas adjudicatarias cuentan con un mes para presentar el recurso de alzada ante el consejero competente si no están conformes, aunque el recurso no suspende por sí solo la incorporación. 📬
A partir de la publicación en el Boletín Oficial de Aragón, se activan los treinta días para firmar los contratos indefinidos y para diligenciar los cambios de destino, con efectos del día siguiente a la publicación oficial en los casos de continuidad. Los siguientes hitos serán las nuevas resoluciones de adjudicación que completen las categorías aún abiertas de la Oferta de Empleo Público 2022 y el movimiento de las bolsas de empleo temporal que cubren bajas y refuerzos en los servicios. 🗓️
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