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Lo que pasó: El Ayuntamiento de Albal ha aprobado la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de técnico medio informático (grupo A2).
A quién afecta: A titulados y tituladas en Ingeniería Informática o especialidades afines que quieran acceder a un puesto fijo en la administración local de l'Horta Sud.
Cuándo cambia/ocurre: Las bases se aprobaron el 21 de agosto de 2026 y se publicaron el 1 de septiembre de 2026; la presentación de solicitudes se abrirá cuando el anuncio aparezca en el Boletín Oficial del Estado.
El Boletín Oficial de la Provincia de Valencia publicó el 1 de septiembre de 2026 la convocatoria y las bases para proveer en propiedad una plaza de Técnico Medio Informático en el Ayuntamiento de Albal. El puesto está clasificado en el grupo A2, se encuadra en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, y responde al código de plantilla 01/TI/004.
El proceso deriva de la Oferta de Empleo Público de 2025 y será resuelto por el sistema de concurso-oposición. La resolución de Alcaldía que aprobó las bases lleva fecha de 21 de agosto de 2026. La elección del sistema mixto responde a la necesidad de combinar la comprobación de conocimientos técnicos con la valoración de experiencia y méritos específicos del puesto.
🔹 Necesidad de personal estable cualificado: Los ayuntamientos necesitan consolidar los perfiles informáticos para mantener la administración electrónica, la ciberseguridad y el soporte técnico a los servicios municipales.
🔹 Ventaja del concurso-oposición: Las bases justifican este sistema porque permite seleccionar a quien tenga no solo conocimientos teóricos, sino también experiencia acreditada en tareas propias del puesto.
🔹 Ejecución de la oferta pública de empleo: La plaza figuraba en la OEP de 2025, con rectificaciones publicadas en 2026. La normativa obliga a convocarla dentro de los plazos legales, y con esta resolución se cumple ese trámite.
Si eres aspirante: Deberás reunir la titulación exigida —Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería Técnica en Informática, Ingeniería Superior Informática o Licenciatura equivalente— y superar una fase de oposición eliminatoria. La inscripción será telemática y la tasa de examen asciende a 72,12 euros, con exenciones para personas con discapacidad, demandantes de empleo o familias numerosas.
Si trabajas temporalmente en el consistorio: Superar los ejercicios de la fase de oposición, aunque no obtengas la plaza, te permitirá integrarte en la bolsa de empleo temporal. Esa bolsa tendrá una vigencia máxima de 48 meses y servirá para futuras sustituciones o vacantes del puesto.
Si eres vecino de Albal: La estabilización de este puesto contribuye a mantener y mejorar los servicios digitales municipales, con personal especializado y con continuidad en el tiempo.
| Concepto | Detalle |
|---|---|
| Plaza convocada | Técnico medio informático, grupo A2 |
| Sistema selectivo | Concurso-oposición |
| Peso de la oposición | 70% (máximo 40 puntos) |
| Peso del concurso | 30% (máximo 15 puntos) |
| Tasa de examen | 72,12 € |
| Plazo de solicitudes | 20 días hábiles desde su publicación en el BOE |
| Bolsa de trabajo | Vigencia máxima de 48 meses |
| Año | Mes | Resumen |
|---|---|---|
| 2025 | Julio | Publicación de la Oferta de Empleo Público que incluye la plaza. |
| 2026 | Mayo y junio | Publicación de rectificaciones de la OEP en el BOP. |
| 2026 | Agosto | Resolución de Alcaldía que aprueba las bases el día 21. |
| 2026 | Septiembre | Publicación íntegra de las bases en el BOP el día 1. |
| Próximas semanas | — | Publicación en el BOE y apertura del plazo de presentación de instancias. |
La convocatoria de Albal no es un caso aislado. En los últimos meses, varias administraciones locales valencianas han impulsado procesos para cubrir puestos del grupo A2 mediante concurso-oposición. Por ejemplo, El Puig de Santa Maria aprobó en mayo de 2026 las bases de una plaza de técnico medio ingeniero industrial para Urbanismo, y Catarroja publicó en julio la convocatoria de cuatro plazas de trabajador/a social. Esta coincidencia refleja una apuesta común por estabilizar perfiles técnicos especializados en los municipios.
El proceso se enmarca en la Ley de la Función Pública Valenciana y en el Reglamento de selección, que establecen la publicación íntegra de las bases en el boletín provincial y la apertura del plazo tras el anuncio en el BOE. También fija criterios de paridad en el tribunal, garantías de publicidad y un procedimiento de alegaciones en cada lista.
El siguiente hito será la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. A partir de ese momento, las personas interesadas dispondrán de 20 días hábiles para presentar la instancia por medios telemáticos, adjuntando la autobaremación de méritos y el justificante del pago de la tasa.
Después se publicarán las listas provisionales y definitivas de admitidos y excluidos, se dará a conocer la composición del tribunal y se fijará la fecha del primer ejercicio. Quien obtenga la mejor puntuación final será propuesto para el nombramiento, y el resto de aspirantes que superen la oposición pasarán a engrosar la bolsa de empleo temporal del Ayuntamiento de Albal.
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